Новое правило для цифровых платформ
Правительство обязало цифровые платформы предоставлять самозанятым преференции за участие в добровольном страховании — не менее 2,9% от дохода. С октября 2026 года водители такси, курьеры и мастера на сервисах услуг смогут получать скидки на комиссию, бонусы и доплаты в обмен на участие в пенсионных и социальных программах.
О масштабе проблемы
В России зарегистрировано около 16,4 млн самозанятых. Многие работают фактически на одну платформу полный рабочий день, но при этом не имеют трудовой и социальной защиты, которую получают штатные сотрудники. Самозанятым доступна модель добровольного страхования, но большинство выбирает текущие выплаты, а не отчисления на будущее.
«Новый механизм преференций — попытка государства повысить защиту миллионов граждан без дополнительной нагрузки на бюджет и без переводa самозанятых в штатные сотрудники», — считает профессор Финансового университета Александр Сафонов.
Чего ждать и какие риски
Преференции могут сделать добровольное страхование привлекательнее, но многое зависит от практической реализации. Платформы получат стимулы выдавать скидки и доплаты тем, кто оформит отчисления, однако остаётся пространство для формального соблюдения правил: компании могут минимизировать выгоды для участников или адаптировать условия так, чтобы реальные выплаты для работников оставались низкими.
Ключевые пункты нововведения
- Минимальный размер отчислений при добровольном страховании — не менее 2,9% от дохода.
- Преференции от платформ (скидки на комиссию, бонусы, доплаты) начнут действовать с октября 2026 года.
- В первую очередь затронет водителей такси, курьеров и мастеров на сервисных платформах.
- Цель — повысить социальную защиту без увеличения бюджетных расходов и без массового перевода самозанятых в штат.
- Риск формального исполнения правил и сохранения у людей мотивации выбирать деньги «здесь и сейчас» сохраняется.
