Коротко
Госдума закрепила в Трудовом кодексе понятие «стажировка» для студентов и выпускников — теперь это официальная форма трудовой деятельности.
Главные нововведения
- Выпускникам будут заключать срочный трудовой договор сроком до шести месяцев.
- Испытательный срок при таких договорах не применяется.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника.
- Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Что это значит
Нововведение формализует стажировки и должно облегчить адаптацию молодых специалистов: они получают официальный трудовой статус и поддержку наставника, а работодатели — ясные обязанности по обучению.
Закон начнет действовать с указанной даты, что даст работодателям и учебным заведениям время подготовиться к новым правилам.
