ГОСТ по гуманному обращению к сотрудникам: с 1 февраля 2027 года работодателям рекомендовано снижать перегрузки и улучшать диалог

Нормы требуют, чтобы работодатели не перегружали сотрудников, не допускали буллинг, мотивировали персонал и ясно объясняли задачи, а также чаще общались в команде.

Государственный стандарт регламентирует гуманное отношение к сотрудникам

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать работников, избегать буллинга, мотивировать сотрудников и ясно объяснять задачи. Также следует чаще обсуждать рабочие вопросы внутри команды.

  • Не перегружать работников
  • Не допускать буллинг
  • Мотивировать сотрудников и ясно объяснять задачи
  • Чаще общаться с командой

Иллюстративное фото