38% россиян регулярно работают сверхурочно — в среднем по 7 часов в неделю, компенсацию получают не все

Опрос показал: более трети работников вынуждены перерабатывать, при этом только четверть получают полную компенсацию. Основные причины — дефицит кадров, особенности отраслей и размытые границы рабочего времени после перехода на дистанционную работу. Власти также удвоили годовой лимит сверхурочных до 240 часов.

Результаты опроса

Более трети россиян (38%) регулярно сталкиваются с необходимостью работать сверхурочно. В среднем это занимает около семи часов в неделю.

  • 28% перерабатывают примерно по два часа в неделю
  • 35% — от двух до пяти часов
  • 17% — от пяти до десяти часов
  • 11% — от десяти до двадцати часов
  • 9% — свыше двадцати часов в неделю

Вопросы оформления: переработки официально фиксируются в 37% случаев, столько же — вовсе не отражаются в учёте, а в 26% регистрируются частично. Полную компенсацию получают лишь 25% сотрудников, 18% — значительную часть положенного, 36% не получают никакой компенсации, а 22% — лишь небольшую её долю.

В опросе приняли участие 7 868 работающих россиян из городов с населением более 100 тыс. человек.

Почему растут переработки

Основная причина — дефицит кадров. Чаще других жалуются работники здравоохранения и образования, а также сотрудники отраслей с высокой текучестью кадров, таких как торговля и общественное питание.

Государственный сектор сталкивается с переработками из‑за большого объёма документооборота. В крупном бизнесе переработки связаны с жёсткими KPI и сезонными всплесками спроса. Переход на дистанционную работу часто размывает границы рабочего времени, что тоже способствует переработкам.

Закон и экономическая ситуация

В конце мая был подписан закон, увеличивающий годовой норматив сверхурочной работы с 120 до 240 часов. Также документ отменяет запрет на отзыв из отпуска работников вредных и опасных производств.

По оценкам экономистов, стране не хватает примерно 1,5 млн работников. В числе предлагаемых мер — возвращение шестидневной рабочей недели и привлечение к труду пенсионеров. Инициативы такого рода высказывали бизнесмены и представители экспертного сообщества.

Коротко

  • 38% работников регулярно перерабатывают; в среднем — 7 часов в неделю.
  • Лишь 25% получают полную компенсацию за сверхурочную работу.
  • Причины: дефицит кадров, специфика отраслей, размытые границы при удалённой работе.
  • Закон увеличил годовой лимит сверхурочных до 240 часов.