Контракты и стимулы: как заманивают студентов
В ряде крупных вузов студентов агитируют заключать контракты с Минобороны.
Студентам обещают разные стимулы: бюджетное место после службы, перевод на контракт и даже квоты на набор в подразделения БПЛА.
В Москве распространяются буклеты об «альтернативной службе»: обещают до 2,3 млн рублей, зарплату около 130 тысяч рублей и службу в Наро‑Фоминске.
Но за привлекательной ролью скрывается контракт, после которого отказаться от службы бывает крайне сложно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее гражданская экономика теряет молодых специалистов. Это влияет на крупные заводы, НПЗ и порты — там кадров не хватает в условиях постоянных атак.
Фото: иллюстративный кадр рекрутинга в вузах
